Często zadajemy sobie pytanie czego dokładnie dotyczy BHP? Mówiąc najprościej są to zasady, które dotyczą bezpiecznego oraz higienicznego zachowania w pracy. Poznając przepisy BHP, możemy nie raz przekonać się, że wbrew pozorom są one potrzebne w życiu codziennym.
Wprawdzie każda dziedzina rządzi się swoimi zasadami bezpieczeństwa, jednak niektóre z nich są wspólne dla wielu, dlatego też warto się z nimi zapoznać. Często w pracy te prawa są nam potrzebne, by właściwie korzystać ze sprzętów, dzięki czemu możemy dłużej cieszyć się ich przydatnością. Oprócz tego działanie według zasad sprawia, że jesteśmy bardziej efektywni w danym zakładzie pracy.
Często z powodów zaniedbania przepisów BHP mogą dotknąć nas choroby, które często są przewlekłe i uciążliwe dla chorego. Zazwyczaj leczenie nie przynosi rezultatów i tylko dlatego, że zasady bezpieczeństwa i higieny w danym zakładzie nie były przestrzegane, część osób może mieć problem do końca życia.
Czasem dane miejsce może odwiedzić Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzająca, czy aby na pewno wszystko w danym budynku działa zgodnie z ustalonymi prawami. Warto jest przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny zarówno dla dobra pracowników jak i samego pracodawcy.
Na straży przestrzegania zasad BHP w polskich zakładach pracy stoi PIP - Państwowa Inspekcja Pracy. Podstawowe wymagania prawne dotyczące BHP zawiera Dział X Kodeksu pracy – oraz wiele rozporządzeń a w tym najważniejsze Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. Nr 129, poz. 844 z późniejszymi zmianami), a także Polskie Normy.
BHP w organizacjach coraz częściej staje się przedmiotem zarządzania podobnie jak zarządzanie jakością wg ISO 9001, czy zarządzania środowiskowego wg ISO 14001. Stopniowo zmienia się również samo nazewnictwo – przykładowo wysoki poziom dbałości organizacji o BHP nazywany jest kulturą bezpieczeństwa. Dla potrzeb krajowych PKN wydał normę PN-N-18001:2004 Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.
